人才理念：人品为先 能力适度 敬业为本 合作创新!

人品为先：做事先做人。不能认同高力文化的人坚决不用;个人能力很强但不善于带兵的人坚决不用;私心杂念思想严重、整天攀比的人坚决不用;缺乏企业归属感、整天三心二意的人坚决不用。

能力适度：能够具备岗位知识，完成岗位使命，并具备良好学习能力的人就是优秀的员工。

敬业为本：敬业是干好本职工作的基础，只有敬业才能成为岗位专家，成为对社会、对企业有用的人才。

合作创新：企业的发展离不开团队的合作与管理的创新，只有具有团队精神和创新意识的人，才能不断超越自我、成就未来。

用人标准：

1、有才，对专业非常熟悉而且能够根据市场变化不断修正与提升

2、人品好，做事认真、诚信，不谋私利，作风正直，团结和蔼

3、廉洁奉公，俗话说：君子爱才，取之有道，提倡所有人做君子，不做小人

4、热爱本职工作，有较强的执行能力，工作规范、严谨、高效

5、为人平和低调、做事大刀阔斧