2018-11-16 16:21:55 阅读:
2018年10月26日-28日,在董事长高仕军先生的带领下,高力控股集团“砥砺前行·超越自我”2018团建活动圆满结束。
此次活动前往美丽的浙江桐庐纪龙山,进行为期三天的野外拓展训练。活动期间,集团员工不分职级、同吃同住、平等交流。通过崖降、探洞、20公里高山徒步等活动,进一步增强了高力控股集团公司全体员工的团队凝聚力,为打造一支“敢于挑战、担责、分享、奉献、协作”的团队打下坚实基础。
拓展活动图
而本次活动中每一位高力人也是收获满满,感悟颇丰,现节选优秀片段如下:
“这次浙江桐庐纪龙山拓展活动开展得如此顺利、大家收获满满的背后,是集团董事长的亲自部署和财力心力的鼎力支持,以及朱总、文硕总、人力资源和总裁办同事的全程精心组织和安排。
2018年,国际与国内经济形势纷繁复杂,民营企业发展面临很大的不确定性,许多民企陷入困境,面对如此严峻态势,高力控股集团董事长审时度势、高瞻远瞩,稳打稳扎不断谋求企业的创新和发展,新增了资本、能源等业务板块并引进了一大批专业化、年轻化的人才,大家齐聚一道,融智融慧,拼搏奉献,创造价值,一定能让高力控股集团“砥砺前行 超越自我”的企业文化得到弘扬,企业发展再创辉煌!
我相信,高力控股集团和高力每位员工之间的关系,正如这首歌《You raise me up》所述:你举起我站到群山之上,你举起我行在暴风海洋,在你肩上我无比刚强,你举起我,超越我的想象!
——《砥砺前行 超越自我》赵红英
探洞、崖降、徒步、攀岩等这些挑战就像一团烈火,试炼着我们高力人的斗志,激发了高力人的潜力。今后高力人无论走到哪里,从事哪种岗位,都会有一种力量、一种精神、一种信念,这些正是高力的企业文化,精神图腾。
工作时我们是同事,生活中我们是一家人,团队合作让我们的同事情、友情、亲情在这三天的时间里得到了升华。我们从来都不是一座孤岛,从来都不是一个人在战斗,工作如此,生活亦如此。
——《纪龙山徒步感言》陈林
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抛开尘世的纷扰,远离城市的喧嚣,我们一起走进了大山之中。置身于绿海之间,呼吸着泥土的气息,浮躁于尘世的心渐渐归寂于山林。纪龙山山峦连绵起伏,风景秀丽多姿,虽不及泰山之雄伟也不及华山之险峻,但却有着绿萌如海的修竹、清澈不竭的山泉、层层叠叠的梯田以及秀丽迷人的江南风光。在这寂静的山林中且行且走,在草木花香和鸟语流水营造的氛围中心灵得以安宁、舒缓。深深的感受到生命的蓬勃、欢畅与自在,似乎整个身心都融进了大自然,成为了其中的一花一草一木....
——《感受生命的意义,体会团队的力量》王海涛
20公里徒步纪龙山原生态登山路,在当地向导带领下,每个方队迈出矫健的步伐进发无安全设施的、原生态的野山路。徒步中无不体现团结协助、战胜了一个又一个险象环生的路段。登山过程中,体力不支者在队员及友队的扶持下一步一步前进。在路陡路窄一旁就是悬崖峭壁的地方,全体队员毫无畏惧,勇于挑战,开始组成手拉手长龙阵,相互协助,踩实踩稳每一步,安全走出危险区域。行进的过程中,由于山路崎岖,体力消耗过大,出现腿部肌肉抽筋成员的,大家相互帮扶,有力的出力,有处置抽筋经验,踊跃提供协助,以及在抽筋队员自身坚强的意志下,全程完成徒步登山项目,并赢得全体队友的喝彩。
——《浙江桐庐纪龙山拓展之感悟》杨兴建
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三天,我们探洞,体验洞穴的神秘与惊奇;我们崖降,体验高空下落的畅快与自由;我们生火做饭,体验劳作的辛苦与感恩;我们徒步,体验22公里的极限与成就;我们攀岩,体验登顶的震撼与欢呼,这三天我们不断挑战自我,团结合作。
徒步22公里,这对我们个人都是极大的挑战。我们沿着蜿蜒的山道,拾级而上。在徒步的过程中,有段崖道只有一尺宽,路面很滑,往下看就是悬崖,所有队员都很害怕,但是大家都没有放弃,一路上互相搀扶互相鼓励,你拉着我,我拖着你,遇到危险的路况,前面的人为后面清除路障,就这样团队96个人全部通过挑战。我们惊呼自己的成就,感恩团队的协作。即使腰酸腿软,汗流满面也掩盖不了我们的喜悦与自豪。
——《不忘初心,砥砺前行》徐玮祎
群策齐心高山攀,坚韧不拔克艰难。
他年解甲归田去,犹记当年纪龙山。
——《拓展随想》陈雪影
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戊戌年建亥之月,天朗气清,惠风和畅,与君同行,始于金陵,至于纪龙。拓展训练,寓乐其中。
一日,行道迟迟,侃其笑语,午至,着一衣而八部,默契渐益。吾等七郡,良将十一,美女无敌,野兽称霸。后唯一入九曲探暗洞,忽而上,忽而下,或折腰,或匍匐,接踵而来,间或蝙蝠声声,行至于前,于转弯处骤见光明,已到尽头。后,寻路以崖降,误入林深处,待至即依序降之,兴奋者如垂髫嬉球趣味盎然,惊恐者如临大敌连连尖叫,落地回味颇深。晚间,埋锅造饭,不易热乎,环于篝火,游戏其中,待月正当中,寐于帐中好眠。
——《纪龙山拓展感悟》陶圆圆
企业发展不同的阶段或者特定的历史时期,需要更加突出相应的文化特色和氛围。比如,创业阶段的努力拼搏、艰苦奋斗;成长阶段的高效务实、热血激情;转型阶段的开拓创新、道路自信等。但不管企业发展处于怎样的阶段或怎样的特定时期,都应当具备凝心聚力的团队意识和迎难而上的攻坚精神。这次的团队拓展活动,更加清晰的呈现了高力控股集团高层管理者在企业文化管理上的先进思路,同时也展现和培育了良好的企业发展氛围。
企业文化是一个企业的命脉,更是一个成熟团队应当具有的共同职业气质。发扬开放、务实、平等、激情、创新、高效的高力文化,是我们每个高力人应有的使命和情怀。使我们能够在未来的工作生活中逢山开路、遇水搭桥,更能够让高力不论在行业竞争,还是企业发展壮大上都能无往不利。虽然入职时间不长,但此次活动让我感受到了高力人具备这样的优秀气质。
——《纪龙山徒步拓展感悟》朱丽丽”
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2022
2022年7月25日,高力控股与弘阳服务达成协议,弘阳服务同意出售高力物业及江苏高力美家各80%股权。
2021
9月27日上午10时,栖霞区区委、常务副区长宗宁虎携区发改委、应急管理局、迈皋桥办事处、燕子矶办事处主要负责人、分管负责人,走访高力控股集团有限公司,听取企业经营及安全生产工作情况。高力集团副总裁兼家居公司总经理王启亮、南京高力家居港总经理唐磊盛情接待并交流座谈。
2021
为提升高力集团新员工的认同感与归属感,促进新老员工的融合、协同,进而打造出一支素质优良、能打硬仗的高绩效团队。2021年7月8日,集团人力资源中心组织开展2021年第一期新员工培训,来自集团总部及下属各公司共计96名新员工参加了此次培训,其中50人为现场参训,46人为异地远程视频的形式参训。
2021
7月1日,庆祝中国共产党成立100周年大会在北京天安门广场隆重举行!中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表重要讲话。